RRHH

Continguts de Recursos Humans

La mediació per a fomentar la qualitat de les relacions laborals

La mediació per a fomentar la qualitat de les relacions laborals

  El món del treball tampoc no pot eludir el conflicte i, en conseqüència, la imperiosa necessitat d’arribar a un pacte. Tots tenim clar que la manca d’entesa sovint ens condueix a la judicatura, però també hem de saber que hi ha alternatives prèvies que convé esgotar necessàriament. Una d’elles és la mediació laboral. Signa:(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] El Foro Aedipe Catalunya 2017 en 3 minuts

[VÍDEO] El Foro Aedipe Catalunya 2017 en 3 minuts

  El més destacat del Foro Aedipe Catalunya. El Líder Transformador en 3 minuts.   El Foro Aedipe Catalunya 2017, organitzat per l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya-, ha posat de manifest el creixent interès de directius i directives de recursos humans pels nous reptes tecnològics i les noves maneres de gestionar(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Fernando de la Rosa al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Fernando de la Rosa al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Fernando de la Rosa ens va explicar com abordar el gran canvi que suposa per a les empreses l’adaptació al món digital i la mentalitat necessària perquè la transformació sigui un èxit.   • Hi ha dos tipus d’empreses: les empreses digitals i les empreses que s’hauran de digitalitzar. • L’onada digital ha arribat(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Sofía Mayoral al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Sofía Mayoral al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Sofia Mayoral ens va explicar com les tècniques de màrqueting i tecnològiques ens poden ajudar en la implantació de la nova cultura digital en els recursos humans de les empreses.   • L’entorn actual obliga a les empreses a adaptar la seva cultura. • La transformació cultural s’ha de basar en la col·laboració, co-creació(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Ricard Alfaro al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Ricard Alfaro al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Ricardo Alfaro ens va explicar com l’adaptació s’ha de produir en la pròpia cultura de l’empresa i s’ha de basar en les persones com a pilar fonamental.   • En la societat actual, la transformació digital és un camí innegociable i cal centrar-se més en el viatge que en la destinació. • Transformació Digital(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Alfred Escala al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Alfred Escala al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Alfred Escala ens va mostrar el potencial de la tecnologia cognitiva per poder transformar, revitalitzar i fer créixer les organitzacions.   • Cal incorporar suficient tecnologia a les empreses, per poder processar la ingent quantitat d’informació que produeix la digitalització de la societat. • Ha emergit un nou paradigma de sistemes d’informació (els sistemes(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Signatura del Pacte per a la Reforma Horària

Signatura del Pacte per a la Reforma Horària

  L’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya-, juntament amb el govern i fins a 110 organitzacions i agents socials, signarà dilluns 17 de juliol el Pacte per a la Reforma Horària. La signatura, que encapçalarà el president de la Generalitat Carles Puigdemont, tindrà lloc al Saló Sant Jordi del Palau de la(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Marcos Urarte al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Marcos Urarte al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Marcos Urarte ens va explicar com les empreses s’han d’adaptar per aprofitar el canvi tecnològic i les possibilitats de creixement exponencial que aquest ens ofereix.   • En la societat actual, la transformació digital de l’empresa és imprescindible. • Les tecnologies ens han sobrepassat i això obre la possibilitat que algunes empreses puguin deixar(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

El talent no entén de fronteres

El talent no entén de fronteres

  Competitiu i cada vegada més voluble, el món empresarial no s’ha mostrat impassible davant del gran fenomen de la globalització ni de les facilitats logístiques de les que disposem avui dia a l’hora de viatjar i comunicar-nos. Tot això ha propiciat que aspectes com el coneixement, el comerç, la tecnologia, el capital o els(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Sessió de juny del Fòrum de Relacions Laborals

Sessió de juny del Fòrum de Relacions Laborals

  Una setantena de professional van assistir, el passat dilluns 26, a la sessió del Fòrum de Relacions Laborals del mes de juny celebrada a la seu d’Esade de Barcelona.   El magistrat del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, Sr. Miquel Àngel Falguera Baró, va ser l’encarregat d’analitzar algunes de les sentències pronunciades pel(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya