Objectius

  1. Consolidar el prestigio institucional de la Asociación, convirtiéndola en punto de referencia para las diferentes Administraciones Públicas en aspectos como las relaciones laborales, las relaciones humanas (diversidad, inmigración, conciliación de la vida familiar, etcétera), universidades, grupos de opinión, centrales sindicales, etcétera.
  2. Dinamizar la actividad formativa y el desarrollo personal y profesional de nuestros asociados a través de convenios, acuerdos y colaboraciones con centros de formación de reconocido prestigio, así como en encuentros sectoriales o temáticos preparados con tal objeto.
  3. Participar con otras entidades en proyectos multiculturales y transversales que aporten valor a nuestra función y al colectivo de Asociados como, por ejemplo, el proyecto europeo Equal, iniciado con ICD.
  4. Garantizar encuentros y jornadas de calidad teniendo en cuenta la diversidad asociativa (sector, funciones y años de experiencia).
  5. Facilitar la incorporación y participación de compañeros de profesión vinculados a otros colectivos o asociaciones.
  6. Dar soporte a los recién incorporados al sector laboral a través de sesiones de formación y orientación, a través de nuestra bolsa de trabajo.
  7. Ofrecer servicios personales a los Asociados en procesos de reestructuración o en situaciones de desempleo a través de convenios con entidades o empresas.
  8. Desarrollar una vía de comunicación más ágil y puntos de encuentro a través de un plataforma virtual.
  9. Profesionalizar la gestión de la Asociación, con el objetivo de optimizar sus recursos y mejorar la gestión económica administrativa y el servicio a los Asociados.
  10. Garantizar la más estricta ética profesional y personal en todas las actuaciones realizadas.