Aedipe Catalunya — Formació i informació per als professionals dels Recursos Humans

13 de juliol

VENTAJAS DE CONTRATAR PERSONAS CON OTRAS CAPACIDADES.-El talento que, de verdad, marca la diferencia

Ser competitivos y superar las dificultades del mercado exige estar preparados para detectar, atraer y fidelizar el mejor talento, dondequiera que esté.

Si igualdad no es sinónimo de equidad, ¿por qué las empresas siguen aplicando procesos y herramientas estandarizadas a todo el capital humano? ¿Adaptar las herramientas de selección a la detección y fidelización del talento de personas con discapacidad supone cambios drásticos o altos costes? ¿Si se adaptan las pruebas de selección, se está haciendo discriminación positiva? ¿Sabemos cómo y dónde buscar las personas con discapacidad más cualificadas?

A éstas y más preguntas, contestaremos durante el encuentro, dotando a la empresa de nuevos recursos a aplicar en sus procesos de selección, de forma que la presencia de una discapacidad no sea un elemento excluyente en la incorporación del mejor talento.

www.PROGRAMA E INSCRIPCIONES